Precariato & salario

Questo è un paese dove i problemi invece di essere affrontati, si discutono all’infinito, fino a diventare malattie sociali. Questo è un paese dove chi discute dei problemi, troppo spesso, non ne sa nulla.
Ora, tutti sembrano essersi accorti che in Italia i salari sono i più bassi d’Europa. Una scoperta fantastica e tutti li a berciare sul fatto che bisogna aumentarli. Giusto, ma come ? La ricetta più semplice viene subito tralasciata: diminuendo gli oneri sociali. Se io pago ad un mio dipendente 1000 euro al mese e ne spendo altrettanti in oneri e gabelle non sarò certo in grado di aumentare lo stipendio di nessuno. Eppure questa semplice soluzione non viene mai discussa. Perchè ?

Semplicissimo. Perchè significa mettere in discussione l’organizzazione dell’ INPS e di tutti i carrozzoni obsoleti che ci portiamo appresso. Significa dover modificare il sistema pensionistico rendendolo più agile. Tutti problemi insolubili. E così ci si accapiglia per le soluzioni più creative e fantasiose.
Prendiamo il problema dei precari, diventato oggetto di campagna elettorale. La Spagna ha un tasso di precari triplo del nostro eppure non è una malattia sociale. Perchè?
Per il semplice motivo che il precariato attiene a lavori cosidetti di transito. Io vado a lavorare da McDonald fino a che non mi sono laureato ma non cercherò di farmi assumere a vita. Così è il lavoro in un call center. Transitorio, a termine. E invece i giovani entrati per tre mesi poi ci si attaccano come cozze alla roccia e cercano di trasformarlo nell’odiato lavoro di una vita. Ma i call center, i lavori a progetto non nascono per stabilizzare ma rappresentano una porta d’ingresso. Il lavoro, quello vero, di una vita, è altrove. Ed è di questo che si dovrebbe occupare la politica. O no ?